A fim de proteger os direitos e interesses legítimos dos funcionários, faça o jogo e mobilize o entusiasmo e a criatividade dos funcionários e promova o desenvolvimento saudável e rápido da empresa, na tarde de 7 de setembro, a Green Fiber Company realizou a segunda sessão de um congresso da equipe. O secretário do Partido da Companhia, diretor executivo Xu Yuelin, membros da equipe de liderança da empresa, mais de 110 representantes de todos os funcionários participaram da reunião. A reunião foi presidida pelo membro de propaganda do Comitê do Partido e pela pessoa encarregada do Departamento de Negócios da seção Feng Wei.
A conferência foi aberta com o solene hino nacional, durante o qual todo o pessoal ficou admirado e cantou o hino nacional da República Popular da China.
No início da reunião, de acordo com os procedimentos da Assembléia Geral, todos os representantes dos funcionários participantes elegeram 7 membros do Segundo Comitê do Sindicato da Comissão de Fibra Verde, 3 membros do Comitê de Revisão do Fundo e 3 membros da Feminina Funcionária Comitê.
Na reunião, Sun Yangyang, chefe do Departamento de Recursos Humanos, leu o documento do sistema "Manual do Funcionário" e todos os representantes da reunião aprovaram o "Manual do Funcionário" por um show de mãos, destacando totalmente o direito dos funcionários de Saiba, participação e supervisão.
No final da reunião, Xu Yuelin, secretário do partido e diretor executivo da Green Fiber Company, fez um discurso importante. A secretária Xu afirmou totalmente as conquistas do primeiro sindicato e apresentou quatro sugestões para o próximo estágio do trabalho sindical: primeiro, fortalecer a construção política e aumentar constantemente a liderança ideológica das organizações sindicais. Segundo, devemos fortalecer nossa própria construção e consolidar continuamente o apoio organizacional ao trabalho sindical. O terceiro é ser a "família da mãe" de um bom trabalhador e proteger constantemente os direitos e interesses legítimos de todos os funcionários. Quarto, devemos nos concentrar nos objetivos da empresa e constantemente reunir uma forte força motriz interna para promover o desenvolvimento.
O surgimento do Comitê do Novo Sindicato, do Comitê de Revisão do Fundo e do Comitê de Funcionários da Comitê de Fibra Verde marca um novo capítulo no trabalho sindical da empresa a partir de agora. Na próxima etapa, o sindicato da empresa, sob a orientação correta do comitê do partido da empresa e dos sindicatos superiores, continuará a ampliar as idéias de trabalho, enriquecer o conteúdo do trabalho, fortalecer o mecanismo de trabalho, modelar a equipe de trabalho, unir e liderar Todos os funcionários para reunir força, avançar e continuar contribuindo com forças positivas para promover o desenvolvimento de alta qualidade da empresa.
